8月21日，广水市“市管校聘”管理体制改革暨2020年秋季开学工作部署会在广水市教育局召开。

会议指出，全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”是党中央的重大决策部署，是当前教育改革发展的必然要求，是加强新时代教师队伍建设的重大课题，必须统一思想，强化认识，以第一视野看待“市管校聘”管理改革工作。

会议强调，全市教育系统要精心谋划，强化举措，稳步实施。由广水市教师发展中心具体负责“市管校聘”改革，各地各校严格按照“一备案、二统筹、三自主、四公开”的要求，结合各自实际科学制定可行的实施方案，先易后难、逐步推开，按竞聘程序稳妥推进、落地见效。

会议要求，各地各校要细化工作职责，把握时间节点，抓好任务落实，做好政策解释和宣传引导，坚持公平、公正、公开，充分保障教职工的知情权、参与权和监督权，畅通争议仲裁和教职工申诉渠道，确保改革期间教师队伍稳定，扎实推进义务教育教师“市管校聘”管理体制改革工作。

会议解读了《广水市全面推进中小学教师“市管校聘”管理改革实施方案》（广办发电〔2020〕15号）和《广水市中小学校教职工竞聘进岗工作实施方案》（广教发〔2020〕20号），并对2020年秋季开学工作进行了安排部署。

（广水市教育局 刘新繁）